転職エージェントとの面談でカメラオフとオンどっちがいいの？

転職活動において、キャリアのプロである転職エージェントとの面談は非常に重要です。

最近ではオンラインでの面談が主流ですが、「カメラオフ」と「カメラオン」、どちらが良いのか迷う方もいらっしゃるでしょう。

転職エージェントとの面談でカメラオフとオンどっちがいいの？

結論からお伝えすると、指定がなければカメラオンがおすすめです。もちろん、やむを得ない事情で「カメラオフ」にしても失礼にはあたりません。

ですが、キャリアプランなどの重要な話をする際、非言語情報が伝わると、あなたの意図が正確に伝わり、エージェントも本質を理解しやすくなります。

カメラオンで面談するメリット

カメラをオンにすることで、エージェントとの間でより深いコミュニケーションが可能になり、あなたの魅力を最大限に伝えることができます。

表情やジェスチャーによる感情や熱意が伝わる

画面越しでも、表情やジェスチャーなどの非言語情報が伝わるため、あなたの転職に対する真剣さや熱意がエージェントにより強く伝わります。例えば、質問に対する真剣な表情や、話しているときの身振り手振りは、言葉だけでは伝えきれないあなたの意欲を示す重要な要素です。この熱意は、エージェントが企業にあなたを推薦する際の強力な後押しになります。

信頼関係が築ける

顔を見て話すことで、お互いの人柄が伝わりやすく、よりスムーズに信頼関係を築くことができます。エージェントもあなたの雰囲気をより正確に理解し、あなたの希望や適性に合った求人を紹介しやすくなります。「この人のために頑張りたい」とエージェントに思ってもらえる関係性を築くことは、転職活動を成功させるための重要な鍵となります。

オンライン面談の練習になる

エージェントとの面談は、実際の企業のオンライン面接と同じ形式で行われることが多いため、本番前の貴重な練習機会になります。カメラ映りや声のトーン、話すスピードなどを確認しながら進めることで、実際の面接に向けた課題を発見し、改善することができます。

カメラオフでも好印象を与える３つの方法

カメラオフを選択する場合でも、話し方や準備次第で十分に良い印象を与えることが可能です。エージェントとのコミュニケーションの質を落とさないための工夫をご紹介します。

声のトーンを1トーン上げる

カメラオフでは視覚情報がないため、声の印象が非常に重要になります。普段よりも少し声のトーンを明るく、ハキハキと話すことを意識しましょう。これにより、相手に活発で前向きな印象を与え、あなたの話に関心を持ってもらいやすくなります。

ハキハキと話す工夫をする

話す際は、結論から話し始めるPREP法を意識するなど、論理的で分かりやすい説明を心がけましょう。また、相槌やリアクションをいつもより少し大きめにすることで、あなたが話に集中していることを伝えられます。沈黙を避け、適度な間合いで会話を進めることがポイントです。

質問への回答を丁寧にゆっくりしゃべる

カメラオフの場合、相手の表情が見えない分、焦って早口になったり、言葉足らずになったりしがちです。質問には、落ち着いて丁寧に、少しゆっくりめに答えることを意識してください。具体的な事例や背景情報も添えて回答することで、あなたの考えや経験を深く理解してもらうことができます。

転職エージェントとの面談でカメラオフとオンどっちがいいの？

カメラオン	カメラオフ
メリット	メリット
表情や熱意が伝わる	リラックスして話せる
信頼関係が築きやすい	背景などを気にする必要がない
オンライン面接の練習になる	移動中やスキマ時間でも面談可能
注意点	注意点
身だしなみや背景に配慮が必要	熱意や人柄が伝わりにくい
緊張しやすい人もいる	回答の質がより重要になる

最終的な結論として、転職エージェントとの面談では、特別な事情がない限りカメラオンで臨むのがベストです。カメラオンは、あなたの熱意や人柄を伝え、エージェントとの信頼関係を深める最も効果的な方法だからです。

しかし、もしカメラオフを選ぶ場合は、今回ご紹介した「声のトーンを上げる」「ハキハキと話す」「丁寧に話す」という3つの方法を実践し、声と話の内容で好印象を与える努力をしましょう。どちらの選択でも、面談前の自己分析や事前準備をしっかり行うことが、希望の転職を実現するための第一歩となることは間違いありません。